À propos de Vitrai
Fondée en 2017, Vitrai développe des technologies venant en aide aux cliniques médicales et aux centres d’appels (8-1-1, GAP, etc.) à travers le Canada afin d’orienter chaque patient vers le bon professionnel de la santé, au bon moment.
Depuis le lancement de notre premier logiciel d’orientation Navig en décembre 2022, plusieurs centaines de milliers de patients ont bénéficié de notre travail. Certaines personnes ont été «s», alors que plusieurs autres ont été vues plus rapidement par le bon professionnel de la santé, sans l’ajout de ressources professionnelles (au qui remportent des en adoptant notre logiciel).
Plus récemment, notre entreprise s’est vu décernée un pour déployer notre intelligence artificielle partout au Québec.
Comment sommes-nous ?
Notre équipe est entièrement composée de personnes intelligentes, humbles, honnêtes, assoiffées de connaissances et désireuses d’avoir un impact considérable dans la vie de millions de patients. Nous privilégions une approche de «densité de talents», c’est-à-dire une équipe composée de relativement peu de personnes, toutes très talentueuses! Vous travaillerez avec des experts hautement qualifiés, chaque jour.
Chaque matin, nous entrons au bureau avec un seul but : faire en sorte que plus de patients aient accès aux soins qu’ils requièrent sans ajouter de pression sur les humains qui tiennent le réseau de santé et de services sociaux à bout de bras.
Ce dernier passage est très important pour nous, puisqu’une grande partie de notre équipe a travaillé pendant plusieurs années dans le réseau public des soins de santé.
Pourquoi c’est le meilleur moment pour se joindre à nous ?
1. Construire; 2. Prouver la valeur; 3. Mettre à l’échelle.
Nous sommes aujourd’hui à l’étape de la mise à l’échelle. Cela veut dire que nous travaillons maintenant à repenser nos processus et à systématiser notre approche afin de permettre à nos produits de bénéficier à un maximum de patients, ici au Québec, et partout sur Terre.
Si tu cherches :
à être parmi les premières personnes à joindre une équipe, mais sans être à l’étape que tout est à bâtir;
à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, où les idées sont les bienvenues et mises en pratique;
à mettre en place des processus innovants, efficaces et à la fine pointe;
à varier tes tâches et responsabilités…
alors c’est aujourd’hui que tu dois te joindre à nous !
Nos méthodes de travail
Nous avons une approche par cycles, selon laquelle nos grands objectifs d’entreprise sont «découpés en petite bouchée», puis distribuer à des responsables d’objectifs parmi l’équipe, pour nous permettre de progresser rapidement, d’entretenir notre «biais vers l’action» et ainsi aider le maximum de patients à obtenir le rendez-vous dont ils ont besoin.
Nous avons adopté une culture du travail hybride, ayant des collègues d’un peu partout au Québec. Une fois par mois, environ, nous réunissons toute l’équipe à nos bureaux de Granby afin de célébrer nos réalisations et planifier notre prochain cycle.
Nous communiquons beaucoup par écrit, pour éviter la répétition, les rencontres inutiles et faire bénéficier tous nos collègues des messages importants.
Détails de l’opportunité d’emploi
Faisant partie de l’équipe IA et se rapportant directement au chef de l’IA, le ou la développeur(se) back-end sénior pourra bénéficier de conditions de travail parmi les meilleures au Québec :
Rémunération :
Salaire : Entre 120 000$ à 150 000$, à discuter selon le niveau de responsabilité, le rendement, l’expérience et les connaissances;
Boni : Annuel, en fonction des performances financières de l’entreprise;
Options d’action : En fonction des règles applicables au sein de l’entreprise;
Type de poste : Permanent, temps plein;
Horaire : Flexible, du lundi au vendredi;
Lieu : Hybride, dont environ 1 journée par mois au 126, rue Principale, suite 100, Granby, Québec;
Description de poste
Au sein de l’équipe de Vitrai, un(e) développeur(se) back-end sénior dans l’équipe IA joue un rôle clé dans le développement et l’évolution de nos applications, en assurant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité. Il ou elle est directement impliqué(e) dans la conception et la maintenance de systèmes robustes qui servent efficacement des millions d'utilisateurs.
En tant que développeur(se) back-end senior dans l’équipe IA, vous travaillerez à assurer que Vitrai soit aux devants des meilleures pratiques logicielles en question de déploiement, entraînement et surveillance de modèles d’IA.
Plus précisément, vous assurerez les responsabilités suivantes :
Développer et maintenir des applications back-end cloud-native évolutives et fiables en utilisant des technologies back-end Python;
Collaborer étroitement avec le reste des membres de l’équipe IA pour bâtir des applications maximisant la valeur client générée;
Concevoir, construire, et optimiser des API pour une intégration transparente sur différentes plateformes;
Implémenter et maintenir des schémas de base de données efficaces et optimiser les requêtes pour des performances élevées;
Garantir l’application des meilleures pratiques, y compris un code propre, testable et des tests automatisés;
Participer aux revues de code et aux sessions de résolution collaborative de problèmes pour assurer la qualité du code;
Maintenir une documentation détaillée et bien organisée pour les bases de code, les API et l’architecture système;
Documenter ses tâches journalières réalisées dans Asana et Harvest.
Compétences et expérience requises
Administratives :
Ouverture à se déplacer au bureau de Vitrai;
Techniques :
5 ans ou plus d'expérience en développement back-end, avec une expertise dans la livraison d’applications prêtes pour la production;
Engagé à produire un code clair et maintenable, avec une expertise avérée dans la création de solutions testables et de haute qualité;
Intérêt marqué envers l’intelligence artificielle et l’emploi des technologies en contexte de soins de santé;
Compréhension solide des meilleures pratiques en matière de sécurité et d’optimisation des performances;
Expertise en développement back-end avec Python;
Expérience avec les bases de données (PostgreSQL, MongoDB, etc.), y compris la conception de schémas et l’optimisation des requêtes;
Expérience pratique de la mise en œuvre de pipelines CI/CD dans des environnements cloud;
Expérience avec Amazon Web Services (AWS) ou autres fournisseurs infonuagiques comme Google Cloud Platform (GCP) ou Microsoft Azure;
Intérêt et curiosité envers l’approche quantitative par objectifs (OKR, KPIs, etc.).
Attributs :
Désir de collaborer en équipe;
Excellent niveau d’autonomie;
Fortes capacités en algorithmie et résolution de problèmes;
Désir d'avoir un impact positif sur la vie des gens;
Humilité, attitude positive, sens de l’écoute;
Bonne gestion du stress et des priorités;
Rigueur intellectuelle et autocritique.
Atouts:
Expérience avec les outils d’automatisation de pipelines de données (Apache Airflow, Dagster, Prefect);
Connaissance des librairies d’IA et de données massives en Python: Huggingface, Pytorch, Scikit-learn, Mlflow, PySpark, etc.;
Connaissance du traitement de la langue naturelle (NLP) et du traitement de fichiers audio;
Expertise avec les meilleures pratiques de DevOps et MLOps.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 120 000,00$ à 150 000,00$ par an
Avantages :
Congés payés
Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail