Unser Team widmet sich der Entwicklung hochwertiger und nachhaltiger Lösungen für die Wertschriftenbestandesführung sowie die Bewirtschaftung der Anlage-Portfolios auf der Avaloq Workbench (Applikation WSA). Mit unserem Engagement sorgen wir für einen stabilen und effizienten Betrieb unserer Anwendungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine teamorientierte Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und fundiertem technischem Know-how. Wenn du deine Erfahrung in einem agilen Umfeld einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Avaloq Core Banking Platform beitragen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu erhalten.
Deine Aufgaben
Avaloq Releasemanagement (ACP Upgrades sowie adhoc Build-Installationen)
Verantworten der Avaloq Workbench, deren Weiterentwicklung und den Betrieb der Avaloq Core Platform
Sicherstellen des laufenden Betriebes und Analyse von Supportanfragen
Weiterentwickeln von Self-Service- \& Automatisierungslösungen zur Beschleunigung des Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesses
Analysieren und Lösen komplexer Probleme unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
Enges Zusammenarbeiten mit internen Teams, um technische Herausforderungen zu bewältigen und innovative Lösungen zu finden
Dein Profil
Aus- und Weiterbildung in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
Fundierte, mehrjährige Erfahrung im Avaloq Releasemanagement und Shell Scripting
Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen, Oracle Datenbanken und SQL
Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Protokolle, Zertifikate, Firewalls) und CI/CD DevOps Tools
Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft sowie Offenheit für Neues
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Unser Angebot
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, die Zukunft des Bankwesens in einem agilen Arbeitsumfeld mitzugestalten
Eine Kultur der Wertschätzung verbunden mit einem offenen und ehrlichen Kommunikationsstil
Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)
Unterstützung bei Weiterbildungen, mobiles und flexibles Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub
Einen modernen Arbeitsplatz im zentralen Zürcher Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bhf. Hardbrücke)
Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers \& Peers, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)